Сегодня у нас: 112001 вакансия, 86413 резюме
  • Поиск работы
  • Поиск персонала
Расширенный поиск
Mirtruda.ruТоп-менеджментДиректор Заместитель директора по аренде

РЕЗЮМЕ

Заместитель директора по аренде

35 000 р.
Макаров Андрей Александрович    (Кемеровская обл., Кемерово)
Дата публикации: 17 июня 09
Идентификатор резюме: 25807
Стартовый оклад: 35 000 р.
Пол: мужской  Был 17.06.2009 
День рождения: 14 окт 1967
Образование: высшее
Местожительство: Кемерово
Семейное положение: холост (не замужем)
Общий стаж работы: свыше 6 лет


Пожелания к будущей работе


Отрасль: Топ-менеджмент
Специализация: Услуги (разное)
Желаемый график работы: полный рабочий день
Возможность командировок: возможно

Последнее место работы


май 07 - май 09
ООО «Химволокно АМТЕЛ-КУЗБАСС» (Производство и коммерческая деятельность), Кемерово

Заместитель коммерческого директора по аренде

- работа в соответствии с требованиями документов
интегрированной системы управления;
- реализация программы сдачи в аренду офисных‚ складских и
производственных помещений;
- анализ и обзор рыночной ситуации;
- разработка и реализация программы развития активного
маркетинга
- поиск и привлечение новых потенциальных арендаторов;
- проведение рекламных акций по привлечению арендаторов;
- заключение договоров;
- контроль за своевременностью и полнотой расчетов;

Предыдущий опыт работы


янв 05 - янв 07
ООО КФ «МЕБЕЛЬТОРГ» (торговая), Кемерово

Заместитель директора

оперативное руководство деятельностью торгового центра; - открытие нового торгового центра с «нуля»; - заключение договоров подряда; - контроль качества строительных работ; - подбор персонала; - подбор и поиск новых арендаторов; - работа с VIP – клиентами; - увеличение объемов продаж; - заключение договоров купли – продажи; - руководство менеджерами по выполнению поставленных задач; - выполнение плановых показателей; - своевременная сдача отчетности;
янв 03 - янв 05
ООО «Оптовый рынок Облкемеровоуголь» (оптовая торговля), Кемерово

Заместитель генерального директора

- осуществление общего руководства рынком (постановка задач‚ контроль‚ оценка работы подчиненных);

- контроль (анализ‚ предложения и их внедрение для изменения ситуации) на выполнение поставленных экономических показателей;

- работа с персоналом (оптимизация штатного расписания‚ разработка должностных инструкций сотрудников прием/увольнение работников‚

формирование социально – психологического климата в коллективе и т.д.);

- контроль за закупками и реализацией продукции - общение с имеющимися арендаторами;

- сдача в аренду земельных участков;

- привлечение новых арендаторов;

- сопровождение продаж;

- контроль за хозяйственной деятельностью рынка.
янв 00 - янв 03
ОАО «Корпорация «Облкемеровоуголь» (Коммерческая), Кемерово

Коммерческий директор

- руководство коммерческой деятельностью предприятия;

Образование


дек 00
высшее
Московский Государственный университет коммерции‚ факультет «экономика и управление на предприятии»
экономика и управление на предприятии
Кемерово
экономист – менеджер
янв 95
высшее
Московский коммерческий университет ‚ факультет «менеджмента»
менеджмента
Кемерово
бакалавр менеджмента
янв 90
среднее специальное
Кемеровский Технологический Институт Пищевой Промышленности, факультет "Технология хлебопекарного производства"

Кемерово
инженер-технолог
фев 86
среднее специальное
Кемеровский техникум пищевой промышленности, факультет "хлебопекарное производство"
хлебопекарное производство
Кемерово
техник – технолог хлебопекарного, макаронного, кондитерского производства

Знание языков


английский со словарем

Дополнительные сведения


Работа с компьютером: уверенный пользователь
Водительские права: B
Дополнительные сведения: - управление коллективом‚
- поиск и привлечение клиентов‚ маркетинговые исследования на
рынке продовольственных и непродовольственных товаров‚
аренды‚ умение планировать продажи‚ составление аналитической
отчетности‚
- большой опыт продаж‚ сопровождения сделок‚ подготовки
документов‚
- опыт работы с контролирующими организациями‚
- уверенный пользователь ПК (все офисные программы + Интернет)‚
любые правовые системы («Гарант»‚ «Консультант» и другие).
хорошие организаторские способности‚ желание добиваться
высоких результатов‚ умение работать в команде‚
ответственность. Сильные стороны: обязательность‚
целеустремленность‚ отсутствие эмоций в принятии решений‚
умение проводить переговоры любого уровня‚ постоянное
стремление к профессиональному‚ интеллектуальному и
личностному росту‚ активная жизненная позиция.