Пожелания к будущей работе

Отрасль:	Топ-менеджмент
Специализация:	Топ-менеджмент
Желаемый график работы:	полный рабочий день
Возможность командировок:	возможно

Последнее место работы

мар 08 - окт 08 ООО «ДубльГИС» (Реклама (сеть электронных справочников)), Новосибирск

директор департамента регионального развития В прямом подчинении региональные управляющие‚ сотрудники отдела франчайзинга‚ сотрудники направления открытия филиалов (7 человек)‚ директора филиалов. Персонал филиалов более 300 человек. Участие в разработке планов региональной сети (участие в разработке стратегического плана развития и бизнес-плана по открытию филиалов и франчайзи региональной сети; участие в разработке годового бизнес- плана региональной сети); Обеспечение выполнение плана открытия с соблюдением заданных стандартов (участие в разработке и обеспечение выполнения бюджета открытия бизнес - единиц региональной сети); Обеспечение стабильной работы региональной сети (обеспечение выполнения стандартов бизнес-процессов‚ персоналом нормативов и эффективности работы‚ лояльности рекламодателей и пользователей‚ плановых показателей с соблюдением заданных стандартов); Обеспечение повышение эффективности работы региональной сети (обеспечение сбора и анализа идей из бизнес - единиц‚ предоставление идей на обсуждение‚ внедрения утвержденных идей и новых разработок в работу филиалов и франчайзи‚ формирования предложений по созданию и совершенствованию стандартов открытия филиалов и франчайзи) Обеспечение управление персоналом региональной сети.

Предыдущий опыт работы

ноя 07 - мар 08 ЗАО «ТД «ЦентрОбувь» (Розничная торговля обувью, сопутствующими товарами), Новосибирск	региональный управляющий филиалом В прямом подчинении директора 5 магазинов. Персонал магазинов ~70 человек. Организация и контроль работы филиала; контроль за наличием в магазинах филиала необходимых разрешительных документов; разрешение конфликтных ситуаций с арендодателями‚ контролирующими органами; контроль за предоставлением ежедневных отчетов магазинами; проведения учёта в магазинах; обеспечение и контроль выполнения распоряжений в магазинах; организация и контроль за взаимодействием функциональных структур предприятия и магазинами; поиск‚ согласование и открытие новых магазинов согласно требованиям компании. Обеспечение выполнения планов магазинами. Контроль за реализацией утвержденных рекламных и маркетинговых акций; согласование рекламного бюджета филиала; проведением мониторинга и анализ обувного рынка. Оценка и контроль деятельности персонала магазинов; оптимизация численности; внедрение утвержденной системы мотивации; согласование и контроль графика работы сотрудников магазина. Обеспечение работы магазинов в соответствии с корпоративными стандартами предприятия; согласование и контроль загрузки магазинов; технологический аудит магазинов.
фев 06 - ноя 07 Компания ЗЕТ (Розничная, оптовая торговля компьютерами, копировально-множительной техники, оргтехники, систем кондиционирования. Сервис.), Новосибирск	заместитель директора розницы Выстраивание централизованного управления розницей; разработка должностных инструкций и критериев оценки персонала; стандартизация документооборота; нормирования и упорядочивания затрат; введение инкассации; заключение договоров потребительского кредитования; введение делового стиля одежды менеджеров торгового зала; подбор персонала. Непосредственное курирование нескольких филиалов. В прямом подчинении директора филиалов (магазинов). Обеспечение рентабельности магазинов и СЦ; утверждение бюджета филиалов; контроль за исполнением бюджета. Антикризисное управление Основным розничным подразделением.
июн 04 - янв 06 ООО «ТОП-КНИГА» (торговля медиа продукцией, канцтоварами, игрушками), Новосибирск	менеджер по развитию партнерской сети Работа с партнерами по «франчайзинговой» схеме. Поиск потенциальных партнеров; предварительная оценка объекта; составление и согласование бизнес- проекта магазина; подписание договоров поставки, хранения, ипотеки, поручительства; согласование и контроль за соблюдением сроков поставки товара, оборудования и графика открытия магазина; координация работы в открывающемся магазине технолога, инженера ИТО и сотрудников партнерского магазина; выработка предложений и рекомендаций для партнеров по штатному расписанию, технологии продаж согласно утвержденным стандартам. Контроль за своевременным предоставлением отчетности партнерскими магазинами; контроль за дебиторской задолженностью; подписание актов сверки и доп. соглашений; согласование во взаимодействии структурных подразделений компании и магазинами партнеров; помощь партнерам в организации учетов. Организация семинаров для партнеров.
апр 03 - июн 04 ООО «ТОП-КНИГА» (торговля медиа продукцией, канцтоварами, игрушками), Новосибирск	региональный управляющий (отдел Сеть магазинов по г. Новосибирску - 14 магазинов, 10 торговых точек). В прямом подчинении заведующие магазинов. Персонал магазинов ~100 человек. Эффективное управление закрепленной частью розничных магазинов сети; заключение административно-хозяйственных договоров; контроль за наличием в магазинах сети всех необходимых разрешительных документов (ГПС, СЭН, ГЦНР, ГНИ, ТО); разрешение конфликтных ситуаций с арендодателями, контролирующими органами, покупателями; контроль за предоставлением ежедневных отчетов магазинами; организация проведения учёта в магазинах; обеспечение и контроль выполнения распоряжений в магазинах; организация и контроль за взаимодействием функциональных структур предприятия и магазинами; организация и координация проведения ремонтов и перепланировок в магазинах. Обеспечение рентабельности работы магазинов; утверждение бюджетов магазинов; контроль за исполнением бюджетов; обеспечение магазинов денежными средствами на хозяйственные расходы; контроль за эффективностью использования денежных средств заведующими магазинов. контроль за реализацией утвержденных рекламных кампаний; инициирование и согласование проведения рекламных кампаний в магазинах; контроль за проведением мониторинга книжного рынка города. Оценка и контроль деятельности персонала магазинов; участие в плановой аттестации персонала магазинов; разработка предложений по оптимизации численности и системы мотивации; контроль за обеспечением надлежащих условий труда персонала магазинов; согласование и контроль графика работы сотрудников магазина; участие в разработке программы развития персонала магазинов. Обеспечение работы магазинов в соответствии с технологическими стандартами предприятия; согласование и контроль наполняемости товаром магазинов; выработка рекомендаций по корректировке ассортимента магазина; технологический аудит магазинов.
июл 02 - апр 03 ООО «ТОП-КНИГА» (торговля медиа продукцией, канцтоварами, игрушками), Новосибирск	кризис- менеджер (административный отдел Сети Розничной Торговли). Процедура снятия директоров филиалов (Краснодар, Бийск, Томск). Передача дел. Решение конфликтных ситуаций с арендодателями, персоналом. Подбор персонала. Участие в предварительном отборе кандидатов на должность директора филиала. Руководство филиалами на период подбора директора филиала (Томск- 2,5 месяца, Краснодар- 3 месяца). В филиалах 2-3 магазина. В подчинении от 20 до 60 человек. Регистрация филиалов. Ремонт и открытие магазинов.
мар 02 - июл 02 ООО «ТОП-КНИГА» (торговля медиа продукцией, канцтоварами, игрушками), Новосибирск	региональный управляющий В подчинении директора филиалов. Эффективное управление филиалами сети в гг. Томск, Красноярск, Иркутск, Улан- Удэ (8 магазинов по Сибири). Утверждение бюджетов, технологический аудит, контроль за проведением рекламных акций и маркетинговых исследований, административно- хозяйственная деятельность. Оценка и контроль деятельности персонала филиала.
фев 01 - янв 02 ООО «Бомонд- НСК» (розничная торговля обувью‚ сопутствующими товарами), Новосибирск	управляющий розницей В подчинении 7 человек: продавцы‚ бухгалтер. Открытие‚ согласование‚ организация работы отделов. Набор‚ мотивация персонала. Управленческая‚ бухгалтерская и налоговая отчетность. Ассортиментная‚ ценовая политика. Поиск поставщиков‚ предоставляющих товарный кредит. Работа с поставщиками. Материальная ответственность. Свободное управление бюджетом- критерий прибыль. Административно- хозяйственная деятельность. Решение конфликтных ситуаций с покупателями‚ контролирующими органами‚ арендодателями.
окт 97 - фев 01 ООО «Элион- НКС» (оптовая, розничная торговля обувью), Новосибирск	управляющий • с 24.09.1999г. по 23.02.2001г. - директор. В подчинении 15 человек: главный бухгалтер, офис-менеджер, кладовщик, управляющий розницей, продавцы. Организация планирования, товародвижения и учета, финансовой деятельности. Согласование бюджета. Ассортиментная и ценовая политика. Кадровая политика. Организация и контроль за проведением рекламных и маркетинговых компаний. Организация делопроизводства и документооборота. Управленческая и бухгалтерская отчетность. Административно- хозяйственная деятельность. Поиск и сотрудничество со сторонними поставщиками. • с 20.10.1998г. по 24.09.1999г. - управляющий 3-мя розничными отделами. В подчинении 9 продавцов. Открытие, согласование, организация работы отделов. Заключение договоров аренды, решение текущих вопросов с арендодателями. Подбор персонала. Управленческая и бухгалтерская отчетность. Ассортиментная политика. Материальная ответственность. Решение конфликтных ситуаций с покупателями, контролирующими органами. • с 03.10.1997г. по 20.10.1998г. - региональный менеджер (Кузбасс). Поиск и «сопровождение» оптовых клиентов. Заключение договоров. Регион- все города Кузбасса, население которых превышает 10 тыс. человек.
июл 95 - окт 97 ЗАО «СОК «Вестфалика» (производство и продажа обуви), Новосибирск	региональный представитель по Дальнему Курирование 2-х филиалов в г.г. Хабаровске‚ Владивостоке и генерального партнера в г. Благовещенске (анализ продаж‚ отчетность‚ личная ежеквартальная инвентаризация товарных остатков согласование ассортимента). Поиск‚ «сопровождение» оптовых клиентов или их передача филиалам. Заключение договоров. Участие в выставках- ярмарках. Зачетные схемы. Регион- дальний Восток (Амурская область‚ Хабаровский край‚ Приморский край‚ Сахалин‚ Камчатка). Длительные командировки (до 3-х месяцев).

Образование

высшее	МИМ ЛИНК- MBA OU (Школа Бизнеса Открытого Университета Великобритании) Новосибирск менеджер
июн 88 высшее	Новосибирский электротехнический институт‚ радиотехнический факультет радиотехнический Новосибирск инженер-радиотехник

Знание языков

английский

базовый уровень

Курсы, тренинги

фев 90 Бухгалтер

ООО «Нашди» Новосибирск

Дополнительные сведения

Работа с компьютером:	уверенный пользователь
Родной язык:	русский
Водительские права:	B
Дополнительные сведения:	Навыки и умения: · Поиск и подбор персонала‚ адаптация и введение в должность; · Управление деятельностью команд и отдельных сотрудников; · Делегирование работ; · Реагирование на низкую производительность команды; · Перестановка и сокращение персонала; · Руководство и участие в совещаниях; · Создание системы коммуникаций и управления информацией; · Сбор информации для принятия решений; · Использование информации для принятия важных решений; · Мониторинг соответствия стандартам качества; · Участие в планировании и подготовке проектов; · Координация выполнения проектов. О себе: Целеустремлен, аккуратен. Требователен к себе и подчиненным. Умеренно доминантен, при необходимости принимаю на себя лидерские качества. Хорошо адаптирован к стрессу и влиянию извне. Общителен, но не чрезмерно. Энергичный, напористый. Способен принимать на себя ответственность. Искренний, честный. Соблюдаю социальные нормы и правила. Планирую все заранее, предпочитаю предсказуемость переменам, однако достаточно быстро и эффективно приспосабливаюсь к переменам. Ориентирован на интеллектуальные виды деятельности. По характеру – независимый исполнитель. Высокая обучаемость. Хорошие аналитические способности. Постоянное стремление повышать свои способности, компетенции. Открытость новому. Хорошие коммуникативные навыки. Знание программ: уверенный пользователь Microsoft Office (Excel‚ Word‚ Outlook‚ Project)‚ 1С.