| Сфера деятельности: |
Топ-менеджмент |
| Специализация: |
Продажи |
Должностные обязанности
|
Планирование работы;
Организация деятельности персонала;
Прием звонков от потенциальных клиентов;
Консультирование входящих клиентов;
Работа с внутренней документацией.
|
Требования к кандидату
| Общий стаж работы: |
от 1 года до 3 лет |
| Работа с компьютером: |
уверенный пользователь |
Условия работы и Компенсационный пакет
| Условия работы: |
возможность карьерного роста;
официальный доход,
активность,
обучаемость.
|
Контактная информация
|