| Сфера деятельности: |
HR\Подбор\управление персоналом |
| Специализация: |
Поиск и подбор персонала |
Должностные обязанности
|
подбор персонала, работа с клиентами, продажа услуг |
Требования к кандидату
| Общий стаж работы: |
от 1 года до 3 лет |
| Работа с компьютером: |
уверенный пользователь |
| Профессиональные навыки: |
работа по поиску и подбору персонала, консультации, работа с фирмами-клиентами |
Условия работы и Компенсационный пакет
| Условия работы: |
постоянная занятость, офис в центре, опыт работы с кадрами, персоналом желателен, |
| Компенсационный пакет: |
соц. пакет, оплата по результатам |
Контактная информация
|